• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
View Item 
  •   DSpace@MKU
  • Rektörlüğe Bağlı Birimler
  • Araştırma Çıktıları
  • Öksüz Yayınlar Koleksiyonu - TR Dizin
  • View Item
  •   DSpace@MKU
  • Rektörlüğe Bağlı Birimler
  • Araştırma Çıktıları
  • Öksüz Yayınlar Koleksiyonu - TR Dizin
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Sosyal sermaye faktörlerinin iş başarısına etkisi : Üniversite çalışanları üzerine ampirik bir çalışma

Thumbnail

View/Open

Tam Metin / Full Text (259.1Kb)

Access

info:eu-repo/semantics/openAccess

Date

2008

Author

Bilgin, Necdet
Kaynak, Ramazan

Metadata

Show full item record

Abstract

Sosyal sermaye kavramı literatürde çeşitli boyutlarıyla tartışılmaktadır. Bu çalışmada Onyx ve Bullen’in (2000) araştırması esas alınarak, sosyal sermaye faktörlerinin çalışanların iş başarısı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Üniversiteler toplumun aydın kesimini oluşturduğundan sosyal sermayenin yüksek çıkması beklenir. Bu çalışma ile sosyal sermayenin üniversite çalışanlarının iş başarısına, dolayısıyla performansına etkisi incelenmiştir. Araştırma sonucunda üniversite çalışanlarının iş başarısı üzerinde etkin olan faktörlerin; yerel topluma katılım, sosyal faaliyetlere katılım ve aile – arkadaşlık ilişkileri olduğu görülmüştür.
 
The social capital concept has been discussed in terms of its various dimensions in literature. In this study, the effect of social capital factors on employees' success has been examined by basing it on Onyx and Bullen's (2000) research. As universities constitute the intellectual part of a society, they are expected to have a high social capital. By means of this study, the relationship between social capital and university employee's work success and so his/ her performance has been investigated. The effective factors on university employees' work success revealed as the result of the study are participation into local community, participation into social activities and family and friend relations.
 

Source

Cumhuriyet Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi

Volume

32

Issue

1

URI

https://trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/T0Rrek9ESXk=
https://hdl.handle.net/20.500.12483/1130

Collections

  • TR Dizin İndeksli Yayınlar [2595]
  • Öksüz Yayınlar Koleksiyonu - TR Dizin [2392]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 




| Policy | Guide | Contact |

DSpace@Hatay

by OpenAIRE
Advanced Search

sherpa/romeo

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeDepartmentPublisherCategoryLanguageAccess TypeThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeDepartmentPublisherCategoryLanguageAccess Type

My Account

LoginRegister

Statistics

View Google Analytics Statistics

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Policy || Guide || Library || Hatay Mustafa Kemal University || OAI-PMH ||

Hatay Mustafa Kemal University, Hatay, Turkey
If you find any errors in content, please contact:

Creative Commons License
Hatay Mustafa Kemal University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Hatay:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.