Sosyal sermayenin işgücü piyasası  üzerine etkileri : panel nedensellik  analizi 

dc.contributor.authorAkın, Cemil Serhat 
dc.contributor.authorAytun, Cengiz
dc.date.accessioned2019-07-16T16:00:15Z
dc.date.available2019-07-16T16:00:15Z
dc.date.issued2014
dc.departmentHatay Mustafa Kemal Üniversitesien_US
dc.description.abstractGünümüzde sosyal sermaye olarak adlandırılan,  iş  gücü  ve  işveren  aralarındaki  güvene  dayalı  sosyal ağlarının  kuvvetlendirilmesinin  işsizlik  ile  mücadelede  önemli  bir  politika  olduğu  kabul  edilmektedir.  Diğer taraftan sosyal sermaye  ile  işsizlik  arasındaki  nedenselliğin  yönü  hakkında  tartışmalar  mevcuttur.  Bu  sebeple,  çalışmanın  hedefi  sosyal  sermaye  ile  işsizlik  arasındaki  nedenselliğin yönünün panel veri analizi yöntemiyle  araştırılmasıdır.  1981?2012  dönemini  kapsayan  verilerle  41  ülke  için  yapılan  panel  nedensellik  analizinde  ülkeler  arasındaki  yatay  kesit bağımlılığı ve heterojenlik unsurları dikkate  alınmıştır.  Analiz  sonuçları  sosyal  sermayeden  işsizliğe  doğru  bir  nedenselliğin  bulunduğunu  ortaya  koymaktadır.  Bulgular  işsizliğe  yönelik  kullanılabilecek  sosyal  sermaye  politikalarının  etkin olabileceğine işaret etmektedir.   en_US
dc.description.abstractToday, strengthening the social networks based  on the trust between the labor force and emplo‐ yer is an important policy to struggle  with the  unemployment.  On  the  other  hand,  there  are  also  debates  about  the  direction  of  causality  between the social capital and  unemployment.  The aim of this study is to investigate the direc‐ tion of the causality between the social capital  and unemployment through panel data analysis  in  which heterogeneity and  the cross sectional  dependency  were  taken  into  consideration.The  data  are from  42  countries for  the  period  of  1941‐2012. The results of the analysis show that  there  exists  a  causality from  social  capital  to  unemployment. Findings indicate that the social  capital policies upon the unemployment could be  efficient. en_US
dc.identifier.endpage80en_US
dc.identifier.issn1306-6730
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage65en_US
dc.identifier.urihttps://trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRreE9ERXhNUT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12483/2186
dc.identifier.volume9en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofEskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US]
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİktisaten_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.titleSosyal sermayenin işgücü piyasası  üzerine etkileri : panel nedensellik  analizi en_US
dc.title.alternativeThe effects of social capital on labor market :  panel causality analysis en_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Akin, Serhat Cemıl 2014.pdf
Boyut:
347.13 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text