Demografik özelliklerin örgütsel vatandaşlık davranışının alt boyutları İle ilişkisi : Bankacılık sektöründe bir uygulama

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorÖzyer, Kubilay
dc.contributor.authorOrhan, Ufuk
dc.contributor.authorDönmez Orhan, Demet
dc.date.accessioned2019-07-16T15:54:20Z
dc.date.available2019-07-16T15:54:20Z
dc.date.issued2012
dc.departmentHatay Mustafa Kemal Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu araştırma bankacılık sektöründe çalışan bireylerin demografik özelliklerinin, Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına etkisini ortaya koyma amacıyla yapılmıştır. Bu çalışmada örgütsel vatandaşlık davranışı alt boyutları ile birlikte incelenmiştir. Söz konusu alt boyutlar, özgecilik, vicdanlılık, nezaket, centilmenlik ve sivil erdem olmak üzere 5 tanedir. Analiz sonuçlarına göre, cinsiyet, medeni durum, sahip olunana çocuk sayısı, hiyerarşik konum ve çalışılan kurum ile hem genel örgütsel vatandaşlık davranışı arasında hem de örgütsel vatandaşlık davranışının alt boyutları arasında anlamlı ilişkiler ortaya çıkmıştır.en_US
dc.description.abstractThis study has been made to make clear what are the effects of demographic characteristics on workers' organizational citizenship behaviors in service business. In this study organizational citizenship behavior was analysed with its subdimenisonals. There are 5 subdimensions as they are, alturism, conscientiousness, courtesy, civic virtue and sportsmanship. To the results of analyses, there are relations between gender, marital status, kids, hierarchical situation in organization, working organization and total organizational citizenship behavior. And also there are relations between these demographic variables and subdimensionals of organizational citizenship behaviors.en_US
dc.identifier.endpage204en_US
dc.identifier.issn1302-504X
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage181en_US
dc.identifier.urihttps://trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TWpJd05UTTFOUT09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12483/1740
dc.identifier.volume27en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofDokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US]
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectSosyal Bilimler Tarihien_US
dc.titleDemografik özelliklerin örgütsel vatandaşlık davranışının alt boyutları İle ilişkisi : Bankacılık sektöründe bir uygulamaen_US
dc.title.alternativeThe relations with demographic factors and subdimensions of organizational citizenship behaviors : A study in banking sectorsen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Ozyer, Kubılay 2012.pdf
Boyut:
530.03 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu